"Nawiązanie stosunku pracy" - spis treści
I. Stosunek pracy
II. Strony stosunku pracy
1. Pracodawca
a) Pracodawca – osoba prawna
b) Pracodawca – jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej
c) Pracodawca – osoba fizyczna
2. Pracownik
a) Uwagi ogólne
b) Pracownik – współmałżonek
c) Pracownik – wspólnik spółki
d) Zdolność do bycia pracownikiem
III. Przyjęcie pracownika do pracy
1. Zasada równego traktowania kobiet i mężczyzn w zatrudnieniu
2. Obowiązek złożenia dokumentów przez kandydata do pracy
3. Sprawdzenie niekaralności pracownika
4. Wstępne badania lekarskie
5. Zapoznanie pracownika z regulaminem pracy oraz informacjami dotyczącymi tajemnicy
6. Zapoznanie pracownika z przepisami i zasadami dotyczącymi bhp
7. Zawiadomienie komornika
IV. Obowiązki pracodawcy względem innych podmiotów
V. Umowa o pracę
1. Rodzaje umów o pracę
a) Umowa na czas nieokreślony
b) Umowa na czas określony
c) Umowa na czas zastępstwa
d) Umowa o pracę na czas wykonania określonej pracy
e) Umowa na okres próbny
2. Sposoby i formy zawierania umów
a) Nawiązanie stosunku pracy w sposób dorozumiany
b) Forma zawarcia umowy
3. Treść umowy o pracę
a) Strony umowy
b) Rodzaj umowy
c) Rodzaj umówionej pracy
d) Ustalanie zakresu czynności pracownika
e) Miejsce wykonywania pracy
f) Termin rozpoczęcia pracy
g) Wynagrodzenie odpowiadające rodzajowi pracy
h) Wymiar czasu pracy
i) Inne warunki zatrudnienia
j) Niepełny wymiar czasu pracy
4. Inne podstawy nawiązania stosunku pracy
a) Powołanie
b) Mianowanie
c) Wybór
d) Spółdzielcza umowa o pracę
5. Umowa o pracę – wzór
VI. Podstawy prawne
Odwiedzający tę stronę szukali: zatrudnianie na umowę powołania, nawiązanie stosunku pracy rozpoczęcie pracy-umowa.