Jest to poradnik skierowany zarówno do pracodawców, jak i pracowników. Jak nie dać się oszukać przy pracy nadliczbowej? Jak nie naruszać przepisów prawnych regulujących zakres obowiązków i godzin nadliczbowych, oraz jak dochodzić swoich praw? O tym wszystkim mówi poradnik Tadeusza Nycza - "Godziny nadliczbowe".
Nie jest to pierwsza książka tego autora poruszająca kwestie prawne z zakresu praw i obowiązków zarówno pracodawcy, jak i pracownika. Już we wcześniejszych publikacjach Nycz udowodnił swoje kompetencje z zakresu prawa pracy. Także i w tej można zauważyć jego charakterystyczny, rzeczowy, a jednocześnie prosty styl pisarstwa. Aktualność porad, ich przejrzystość i łatwość odbioru całości publikacji sprawiają, że czyta się ją łatwo i lekko, nawet przy nieznajomości prawniczego żargonu i niuansów.
Krótki, bo zaledwie 48 stronnicowy e-book jest jednak pełen porad, dzięki którym poprawi się jakość Twojej pracy. Poznasz definicje pracy po godzinach oraz kiedy masz taki obowiązek, a kiedy nie. Dowiesz się, jakie wynagrodzenie przysługuje Ci za czas spędzony poza tym obowiązującym w podpisanej przez Ciebie umowie, oraz jak oblicza się godziny nadliczbowe. W tej ostatniej kwestii bardzo pomocne okazują się tablice obliczeniowe czasu pracy z lat 2004-2005 zamieszczone przez autora. Czy wiedziałeś, że wszystkie godziny nadliczbowe muszą zostać udokumentowane? Nie? Jak najszybciej wiec sprawdź, czy nie są przypadkiem łamane Twoje prawa! A może nie pracujesz w pełnym wymiarze godzin? W takim wypadku nie możesz być rozliczany z godzin nadliczbowych tak samo, jak Twoi koledzy z pełnych etatów.
Jak zwykle Nycz przytoczył także niektóre sprawy sądowe, w których rozpatrywane były wnioski o naruszenie prawa pracy w zakresie godzin nadliczbowych i ich rozliczania. Dzięki temu można zapoznać się z wynikami tych rozpraw, na czyją korzyść były one rozstrzygnięte i jak przebiegał proces. Nie musisz więc uczyć się na własnych błędach, za to korzystając z doświadczeń innych możesz analogicznie (lub też wręcz przeciwnie), rozpocząć swój proces.
Sądzę, że każda osoba, która z różnych przyczyn może zostawać w pracy po godzinach, powinna znać swoje prawa i ewentualnie ich dochodzić. Jest to także źródło wiedzy dla pracodawców, dzięki któremu będą mogli uniknąć przykrych sytuacji związanych z nieznajomością prawa pracy.
E-booki podobne do "Godziny nadliczbowe", czyli na tematy: