Zatrudnienie odpowiedniej osoby na dane stanowisko w firmie to niezwykle trudne zadanie. Wielu pracodawców ma z tym ogromne problemy. Do nich właśnie przychodzi z pomocą Miłosz Młynarz ze swoim poradnikiem zatytułowanym Idealny pracownik.
Książka jaką oddaje jej autor w nasze ręce, to doskonała i niezbyt obszerna instrukcja odnosząca się do problematyki jaką jest efektywna, twórcza i skuteczna rekrutacja. Dzięki informacjom tutaj zgromadzonym i przekazanym w bardzo przystępny i zrozumiały sposób, każdy pracodawca, w krótkim czasie opanuje trudną sztukę efektywnego zatrudniania przyszłych pracowników.
Poradnik składa się z ośmiu części. W pierwszej z nich autor:
W drugiej części autor opisuje po kolei wszystkie czynności jakie wchodzą w skład procesu rekrutacji. Pracodawca znajdzie tutaj praktyczne wskazówki także, odnoszące się do wyboru odpowiednich narzędzi ułatwiających rekrutację.
Kolejna część poświęcona jest wskazówkom gdzie umieszczać i w jaki sposób formułować ogłoszenia o poszukiwaniu pracowników.
Następne części dotyczą takich zagadnień jak:
Autor porusza w swoim e-booku także takie ważne kwestie jak:
Nieformalne problemy rekrutacji : osoby z polecenia, niekompletne informacje dotyczące danego stanowiska pracy, skargi kandydatów, ginąca dokumentacja czy też udzielanie informacji zwrotnych kandydatom.
Ostatnia z części książki dotyczy tematu problemów prawnych jakie mogą się pojawić jak na przykład dyskryminacja czy ochrona danych osobowych.
Książka autorstwa Miłosza Młynarza jest doskonałym, skondensowanym poradnikiem, który w szybki i prosty sposób uczy nas podstawowych form i sposobów naprawdę skutecznej rekrutacji. Dzięki niej, żaden pracodawca nie będzie miał już większych problemów z zatrudnieniem odpowiedniej osoby na dane stanowisko w swojej firmie.
E-booki podobne do "Idealny pracownik", czyli na tematy: