Jeżeli Twoją firmę dotknął kryzys, Twoje dochody maleją a wydatki rosną, gdy wiesz, że jedynym rozwiązaniem jest zwolnienie części pracowników, to zdajesz sobie sprawę z trudności swojego położenia. Z jednej strony założyłeś firmę, aby przynosiła Ci zyski i powinieneś robić wszystko, aby nadal tak było, lub żebyś chociaż wychodził "na zero". Z drugiej jednak - czujesz lojalność wobec swoich pracowników, zdobyłeś ich zaufanie, doskonale współpracuje Wam się ze sobą. Lub wręcz odwrotnie - korzystają oni nadmiernie ze swoich przywilejów, przechodzą na długoterminowe zwolnienia lekarskie, o których wiesz, iż nie są legalne ale... nie możesz tego udowodnić.
W jaki sposób zgodnie z prawem i samym sobą zwolnić pracowników? Mówi o tym książka "Przedsiębiorca w obliczu kryzysu. Gdy pracownik staje się ciężarem" Karola Jokiela, który ten popularny ostatnimi czasy problem potraktował bardzo szczegółowo i ze znawstwem. Każdy poszczególny rozdział mówi o przepisie prawnym, dzięki któremu jest to wykonalne. Skupiają się one w poszczególne działy, jak np."Sposoby redukcji kosztów pracowniczych z wyłączeniem zwolnień". A w nim m.in : "Porozumienie o zawieszeniu stosowania niektórych przepisów prawa pracy lub warunków pracy i płacy", "Modyfikacje warunków wypowiedzenia warunków pracy i płacy w niektórych sytuacjach", "Powierzenie wykonywania innej pracy" itp. Gdy nie można uniknąć zwolnień, Jokiel ukazuje nam ich proces w różnych sytuacjach - zarówno wtedy, kiedy jest ono zaledwie wręczeniem wypowiedzenia jak również wtedy, kiedy wiąże się z kilkumiesięczną odprawą i odwołaniami. Jak jednak postępować, gdy pracownik odmawia przyjęcia zwolnienia, bądź też swoimi działaniami (nielegalne "chorobowe", odmawianie szkoleń itp) hamuje rozwój firmy? Odpowiedź na to znajdziesz także w tym poradniku w rozdziale "Gdy pracownik próbuje uniknąć zwolnienia". A co robić, jeśli dojdzie do strajku, bądź firma jest zmuszona ogłosić upadłość? Jak rozmawiać z pracownikami i jak rozwiązać problem masowych zwolnień? I na to autor ma odpowiednie paragrafy, które zamieszcza wraz ze wzorami potrzebnych Ci pism.
Aktualność poradnika i oparcie na realiach polskich są zdecydowanie jego największymi plusami. Doskonała jakość za odpowiednią cenę i prosty język bez prawniczego żargonu. Polecam każdemu pracodawcy i osobom zainteresowanym prowadzenie firmy.
E-booki podobne do "Przedsiębiorca w obliczu kryzysu", czyli na tematy: